• Tu m’impliques, j’apprends.
    Nos formations
    Tu m’enseignes, je me souviens.
    Tu me dis, j’oublie.
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  • balayer par le haut
    Gagner en efficacité
    Un escalier,
    on commence à le
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  • Médiation
    Un conflit en entreprise
    n’est pas une fatalité
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    n’est pas une fatalité
    Médiation
  • Gagner en autonomie
    Lorsqu’il y a des «enfants» au travail,
    c’est qu’il y a des «parents-managers»
    pas loin
    Lorsqu’il y a des «enfants» au travail,
    c’est qu’il y a des «parents-managers»
    pas loin
    Gagner en autonomie

Notre raison d'être

Notre raison d'être

L’associé idéal contribue à améliorer et pérenniser la qualité relationnelle dans les collectifs et les organisations. En prenant soin des femmes, des hommes et des relations, tant individuellement que collectivement.

 

Pour cela, nous observons comment fonctionne l’organisation. Avec respect pour ce qui y est fait, compréhension de ce qui pourrait être amélioré et reconnaissance envers ce qui a été mis en place.

Vincent Laffargue

Associé

Associé de l’Associé Idéal, Coach, Médiateur, Facilitateur, Animateur de collectifs, Psychopraticien en Analyse Transactionnelle
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Rinna Elhadad

Associée

Rinna Elhadad

Associée

Associée de l’Associé Idéal, Coach Certifiée en Développement de Compétences, Certifiée d'Ennéagramme (CEE), formatrice, facilitatrice.